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Objetivos Estratégicos

Dimensión Personal y Social

 

Fortalecer la formación valórica, la que es concebida como un proceso integrante del quehacer educativo global, responsabilidad de la comunidad educativa en su conjunto.

  • Fortalecer los valores propios al PEI en estudiantes y colaboradores a través de programas complementarios.
  • Desarrollar e implementar programas de estudios que contribuyan a la internalización de los valores declarados en el PEI. 
  • Generar e instalar un clima de convivencia que plasme los valores institucionales.

 

Dimensión Académica

 

Impulsar una gestión pedagógica de excelencia, a través de un currículo pertinente y efectivo, caracterizado por el uso de metodologías de enseñanza innovadoras, preferentemente prácticas, en pos de desarrollar al máximo las potencialidades de los estudiantes.

 

  • Disponer e implementar un currículo pertinente, eficaz y actualizado que responda a las demandas de un mundo globalizado.
  • Utilizar metodologías de enseñanza que contribuyan a desarrollar las capacidades necesarias en los estudiantes para integrarse exitosamente al mundo laboral o la continuidad de estudios.
  • Planificar la gestión educativa en todos sus ámbitos, centrando la gestión docente en el logro de los aprendizajes claves.

Dimensión Sistémica (RED)

 

Posicionar la corporación como una Institución moderna y propositiva, que se adapte a los cambios en forma permanente, competitiva e innovadora.

  • Situarnos como actores relevantes y comprometidos con la mejora del sistema educativo nacional.
  • Generar estrategias de desarrollo que contribuyan a la mejora continua de la gestión institucional.

Dimensión Administración y Gestión

  • Mejorar continuamente la gestión educacional, orientándola a una eficiente y efectiva gestión de los recursos.
  • Generar estrategias eficientes para capturar recursos que permitan mejorar el servicio educativo.
  • Cautelar que se disponga del equipamiento e infraestructura necesaria para entregar una formación de excelencia a los estudiantes.
  • Desarrollar e implementar política de gestión de Recursos Humanos.

Dimensión Comunidad y Entorno

 

Establecer y mantener vínculos efectivos y reales con la comunidad y entidades del ámbito productivo y educativo, con el propósito de contribuir a mejorar la calidad y equidad del servicio educativo.

  • Mantener estrechos vínculos con padres y madres, apoderados y comunidad en general.
  • Fortalecer las redes con instituciones del sector productivo, a nivel regional, nacional e internacional, para enriquecer la formación de los estudiantes.
  • Fortalecer las redes con instituciones del ámbito educativo, a nivel regional, nacional e internacional, para enriquecer la formación de los estudiantes.